Leadership des managers, un levier important pour appréhender le changement

Parler de leadership est un levier important pour appréhender le changement en ces temps incertains.

A l'ère du télétravail, de l'environnement changeant, le leadership est un concept qui est mis à l'épreuve. Pour des gens qui dirigent, qui managent, qui conduisent des projets de transformation avec leurs équipes, s’interroger sur l’importance du leadership est essentiel. Au travers de cet article et avec le témoignage de Laura LANGE, docteure en philosophie, nous avons voulu étayer ce sujet.

La philosophie c'est prendre de la hauteur sur un sujet

La philosophie de manière générale, c'est ce qui vous permet de prendre de la hauteur sur un sujet pour pouvoir le questionner, vous l'approprier, le repenser et vous orienter dans la pensée.

C'est un travail de réflexion au service de l'action. “Prendre la vie avec philosophie ou l'entreprendre ainsi, c'est vraiment utile et salvateur en ces temps mouvants”.

Les facteurs qui expliquent ces temps mouvants sont multiples, en voici quelques-uns :

Il y a une pénurie de main d'œuvre et une guerre des talents que cela sous-tend.

La technologie évolue constamment avec la nécessité de l’intégrer dans l’ensemble des pratiques et des usages tout en veillant aux contraintes de conformité et de sécurité.

Le phénomène de mondialisation, l’inflation des prix de manière générale, et dans l'informatique.

Il y a aussi des problèmes de cyberattaques.

Cet environnement nous invite à pouvoir nous repenser, à réfléchir pour pouvoir agir en ces temps incertains.

C’est tout le sens des journées Meet up organisées par IMS Networks chaque année. L’occasion de questionner ensemble le sens de nos métiers, nos choix technologiques et organisationnels, la manière de conduire les équipes vers les objectifs de transformation.

A l’occasion du Meet-up 2022, nous avons eu la chance de participer à une conférence de Laura LANGE, Docteure en philosophie sur le thème “Repenser le leadership en ces temps incertains”.

Découvrez son témoignage :

Changement et Leadership - témoignage de Laura LANGE

Leadership et philosophie
Laura Lange, Docteure en philosophie pratique et conférencière

 

Repenser le leadership en ces temps incertains. Pourquoi et comment ? C’était le sujet de la conférence que j’ai animée au meet-up organisé par IMS Networks en septembre 2022. L’environnement professionnel changeant [après le Covid] nous amène à nous réinterroger sur notre façon de diriger et notre rôle dans l’entreprise, entre ce à quoi l’on sert et ce que l’on sert. Mais comment faire en sorte que les gens avec qui l’on travaille ne soient pas spectateurs du pouvoir que l’on impose mais auteurs de l’autorité que l’on fait ? C’est l’objectif d’un bon leadership, que j’oppose souvent à la notion de “leadercheap” ou “leadersheep”.

Un vrai leadership engage les gens, qui se sentent acteurs d’un mouvement. En termes de RSE, être une entreprise citoyenne et engagée nous permet d’avoir un objectif commun, d’œuvrer ensemble au nom de quelque chose. Et pour qu’il y ait de l’engagement, il ne faut pas que le langage mente. Le leadership, c’est donc la cohérence entre ce que l’on fait, ce que l’on dit, ce que l’on pense.

« Agir en homme de pensée et penser en homme d’action » écrivait brillamment le brillant Bergson. Que brille donc cette philosophie en entreprise !

 

Si l’idée de vous accorder 3 jours pour prendre de la hauteur sur votre métier vous séduit, nous aurons plaisir à vous retrouver au Meet Up 2023, du 21 au 23 juin 2023 à Bordeaux. Découvrez le programme de nos intervenants et inscrivez-vous ici

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